2021.07.22
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作為一名辦公室職員,我們有三分之二的時間在辦公室里工作,辦公室是一個重要的工作場所,具有人員流動性大、安全系數(shù)高的特點(diǎn)。辦公室的特點(diǎn)象征著公司的整體形象,辦公室裝修尤其重要。
1.提供個性化的辦公設(shè)備:不同的人有不同的工作習(xí)慣。在進(jìn)行辦公室裝修時,不要試圖強(qiáng)迫員工在僵化的辦公環(huán)境中工作,盡量使用不同的設(shè)備滿足員工的需要。在高靠背前端,傘狀遮光椅,高聳的隔音桌,可分割的活動小組討論沙發(fā),可以幫助員工保持積極、活躍、自由的工作狀態(tài)。
2.拆除傳統(tǒng)的墻壁:將會議室建成一個透明的玻璃室。如空間允許,盡量在辦公室中間設(shè)置會議室,使會議室周圍有彈性。它不僅體現(xiàn)了公司決策的透明度和公開性,而且使每一位員工與中心決策保持同等的距離。公平透明的氛圍能培養(yǎng)員工積極而充實(shí)的工作狀態(tài)。
3.給公司的進(jìn)出通道染上顏色:許多藝術(shù)創(chuàng)意公司都會將公司門口的墻壁涂成紅色或亮藍(lán)色,使人目不暇接。它不應(yīng)該是藝術(shù)設(shè)計(jì)公司的專利,任何領(lǐng)域的公司都可以這么做。使公司不再是疲勞的開始,而是隨心所欲的思考。只要企業(yè)率先跳出這個框架,員工的思想就能越跳越遠(yuǎn)。
4.盡可能彎曲的辦公室通道:盡可能彎曲辦公空間,延長員工在辦公室活動的距離和時間。更多的步子意味著和同事在一起,創(chuàng)造更多問候的機(jī)會,看到更多人的工作狀態(tài),讓員工自然地融入到整個辦公氛圍中。
5.放置一個巨大的idea展板:可展示每日腦力激蕩成果,聽取各級各部門員工的意見;也可及時公布員工追蹤的項(xiàng)目和任務(wù)進(jìn)度;打破內(nèi)部信息壁壘和溝通障礙,建立透明的業(yè)務(wù)運(yùn)作;也可用作留言板,拓寬員工相互了解與交流的渠道。